Manado (ANTARA) - Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Sulawesi Utara Ronald Lumbuun, menekankan pentingnya disiplin administrasi dan pertanggungjawaban dalam setiap pekerjaan.
"Agar semua tugas dilaksanakan sesuai dengan peraturan yang berlaku, meningkatkan indeks Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)," kata Ronald pada rapat evaluasi capaian kinerja Kemenkumham Sulut, di Manado, Jumat.
Ia menambahkan serta melaksanakan rekomendasi dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dari tahun-tahun sebelumnya.
Kakanwil berharap bahwa dengan kerja sama dan komitmen yang tinggi, Kemenkumham Sulut dapat terus meningkatkan kinerja dan siap menghadapi tantangan di masa depan.
"Mengajak seluruh jajaran untuk bersinergi, menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik, dan mencapai tujuan bersama demi kemajuan organisasi," katanya.
Rapat yang dilaksanakan secara hybrid dipimpin Kepala Divisi Administrasi Kemenkumham John Batara, dihadiri oleh para kepala divisi lainnya, serta diikuti seluruh jajaran instansi tersebut, membahas capaian anggaran dan perjanjian Kinerja, serta pemenuhan data dukung untuk reformasi birokrasi meso.
Kegiatan ini menjadi momen penting untuk meninjau efektivitas program dan strategi yang telah dijalankan.
"Agar semua tugas dilaksanakan sesuai dengan peraturan yang berlaku, meningkatkan indeks Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)," kata Ronald pada rapat evaluasi capaian kinerja Kemenkumham Sulut, di Manado, Jumat.
Ia menambahkan serta melaksanakan rekomendasi dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dari tahun-tahun sebelumnya.
Kakanwil berharap bahwa dengan kerja sama dan komitmen yang tinggi, Kemenkumham Sulut dapat terus meningkatkan kinerja dan siap menghadapi tantangan di masa depan.
"Mengajak seluruh jajaran untuk bersinergi, menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik, dan mencapai tujuan bersama demi kemajuan organisasi," katanya.
Rapat yang dilaksanakan secara hybrid dipimpin Kepala Divisi Administrasi Kemenkumham John Batara, dihadiri oleh para kepala divisi lainnya, serta diikuti seluruh jajaran instansi tersebut, membahas capaian anggaran dan perjanjian Kinerja, serta pemenuhan data dukung untuk reformasi birokrasi meso.
Kegiatan ini menjadi momen penting untuk meninjau efektivitas program dan strategi yang telah dijalankan.